Vous êtes ici :Accueil
Externalisation de paie
L’externalisation de paie
Inpact vous propose une solution pour la gestion de vos bulletins de salaire grâce à l’externalisation de paie.
L’externalisation de paie simplifie les démarches des membres du service du personnel et leur permet de se recentrer sur leur cœur de métier. De plus, l’externalisation de paie offre de nombreux avantages.
Avantages de l’externalisation de paie pour les dirigeants :
L’externalisation de paie permet une réduction et un meilleur contrôle des coûts avec une économie de 20 à 30 % sur le prix de revient annuel par bulletin de salaire.
De plus, l’externalisation de paie permet de diminuer les risques d’erreurs et les retards de déclaration, puisque des professionnels de la paie, experts en droit social, se chargent de votre dossier, effectuent une veille légale régulière et prennent en charge les paramétrages logiciels, pour une paie conforme à la législation.
Grâce à l’externalisation de paie, le prestataire peut également prendre en charge la gestion de vos salaires en cas d’absence ou de renouvellement des membres du service du personnel.
L’externalisation de paie offre également une meilleure sécurité en termes de confidentialité des données et de leurs traitements à long terme.
Enfin, elle dispose de méthodes et calculs sûrs grâce à la mutualisation des connaissances et exigences des clients.
Avantages de l’externalisation de paie pour les membres du service du personnel :
Le principal avantage de l’externalisation de paie pour les membres du service du personnel est le recentrage sur leur fonction « Ressources Humaines ». En effet, grâce à l’externalisation de paie, votre personnel se décharge d’une tâche compliquée, ennuyeuse et risquée et redonne de la valeur ajoutée à leur fonction en leur permettant de se recentrer sur la formation, les entretiens, le recrutement…
Grâce à l’expertise d’Inpact, les membres du service du personnel bénéficient d’une assistance personnalisée pour la gestion des paies, et les nombreuses automatisations que nous pouvons réaliser permettent d’offrir des gains de temps précieux à l’ensemble du service RH.
De plus, vous disposez d’un système de sauvegarde permanent des fichiers, des données et des historiques, situé en dehors de l’entreprise et immédiatement exploitable.
Enfin, l’externalisation de paie vous permet de toujours être à jour des dernières évolutions et obligations légales puisque la solution qu’Inpact vous propose est constamment mise à jour.