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Gestion des temps

Le Module GTA permet d’enregistrer, de façon précise, détaillée et en historique permanent, tous les éléments définissant, en termes de temps, la situation du salarié dans l’entreprise : Temps de travail, Absences maladie ou autres absences, Congés payés ou familiaux, Formation, Heures de délégations, ... etc.

L’intégration totale de ce module au système de paie représente le facteur essentiel de sa souplesse et de sa performance. Cette intégration apporte en effet :

• La garantie de l’intégrité des fichiers, du fait de l’unicité de la base de données, d’un calcul direct à partir des données d’origine, et de l’absence de transferts ou de double mises à jour (fichiers paie et pointage).
• Un chargement direct en paie de toutes les informations de présence qui, directement ou indirectement, ont une influence sur le calcul de la paie : Heures complémentaires, supplémentaires, majorations, absences indemnisées (maladie, AT, ...), ou non, congés payés, paniers, tickets restaurant, ... .
• L’attribution et/ou le calcul automatique de nombreuses primes et compléments de salaire, subordonnés à des conditions de présence, de durée, d’ancienneté, de travail (nuits, dimanches, jours fériés, etc.).
• L’exploitation secondaire, en quantité et en valeur, des données de présence et incidents, en G.R.H.

L’existence au sein même du système de paie, d’un historique permanent et détaillé de la présence de chaque salarié, permet en outre, au-delà des fonctions standards du module, le développement de nombreux automatismes spécifiques de contrôle, de calcul ou de gestion.