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Les points forts de l'externalisation

Réduction et maîtrise des coûts, recentrage sur le cœur de métier, gains en productivité… sont autant de raisons qui poussent les entreprises à externaliser tout ou partie de leurs applications et processus RH. Dès lors que l’on s’adresse à un partenaire qui développe dans ces domaines, une solution précise, fondée sur une expérience concrète du traitement de la paie, une telle articulation contribue à :

• Réduire et contrôler les coûts, par un prix de revient annuel précis, au bulletin de paie. Une économie de 20 à 30 % n'est pas rare quand on externalise la paie.
• Permettre un recentrage stratégique pour la fonction RH : la gestion de la paie est une tâche compliquée, risquée, et avec peu de valeur ajoutée. En externalisant la paie, on gagne du temps pour donner une véritable valeur stratégique à la gestion des ressources humaines, au travers de la formation, des entretiens, du recrutement…
• Limiter les risques : dans une logique d'externalisation, les risques d'erreurs et leurs conséquences disparaissent. Les professionnels de la paie se chargent pour vous de la veille légale. A travers eux, vous accédez à une expertise en droit social sans cesse mise à jour. Terminés également les retards concernant l'établissement de la paie mensuelle et les déclarations aux organismes - Assedic, Urssaf, caisse de retraite - qui entraînent de lourdes pénalités.  
• Survivre aux changements de personnes et contribue à pallier l’absentéisme des membres du service du personnel ;
• Résoudre plus facilement les questions liées à la confidentialité des données et des traitements et à leur pérennité ;
• Permettre de disposer d’un backup permanent des Fichiers, données et historiques, extérieur à l’entreprise et immédiatement exploitable;
• Être assuré de l’évolution de la solution par l’obligation du prestataire de disposer d’un système à jour des dernières obligations générales ;
• Introduire une grande sécurité dans les méthodes et calculs par la mutualisation des connaissances et exigences des Clients et l’expérience du partenaire extérieur.